Sus integrantes se dieron cita para conocer las actualizaciones formuladas a los análisis por criterio, consensuando la versión que será presentada en la sesión plenaria del 06 de diciembre, con la que además, UDA cierra una etapa del proceso participativo de la autoevaluación institucional.

Por Equipo de Comunicaciones Proceso de Autoevaluación

La jornada se realizó en la sala E-201 del Aulario y comenzó con las palabras de bienvenida del vicerrector académico, Fernando Herrera, quien destacó el trabajo realizado y animó a los integrantes de la Comisión de cara a lo que viene: los ajustes finales del análisis crítico y su presentación en la última sesión plenaria del 06 de diciembre.

En la ocasión, se recogieron los comentarios que se hicieron en la versión pasada, realizada en la Sede Vallenar, para dar forma a los contenidos de manera más actualizada y realizar los ajustes pertinentes previo a la entrega del capítulo FTP que se incorporará a los insumos que la rectoría y el equipo directivo tendrán a la vista para la elaboración del Informe de Autoevaluación Institucional (IAI).

Asimismo, en el marco del Criterio 4 “Empleabilidad”, se presentó el Centro de Excelencia Laboral para dar a conocer las primicias de este nuevo centro cuyo accionar vendrá a robustecer las evidencias disponibles para el análisis de este criterio.

Luego, las y los integrantes escucharon el reporte de cada uno de los criterios y se consensuaron los ajustes de cara al cierre del trabajo.

Se acordó también que el próximo martes 03 de diciembre, todos los equipos que están trabajando por criterio, deberán enviar a los coordinadores de la Comisión su informe, quienes tendrán la misión, junto a la Secretaría Técnica, de revisar una vez más los escritos, integrarlos y brindar coherencia y cohesión interna, antes de su entrega y presentación el viernes 06 de diciembre.